2月28日，学院大屏幕上循环播放着“携手企业精英 共育社会人才”的醒目标语。来自行业企业的37名技术能手、能工巧匠齐聚学院，参加由教务处牵头、各院部组织的面试和技能考核，竞聘我院兼职教师。
我院本次招聘的重点是实训指导教师。学院根据兼职教师的专业与技能特长，设计了具有针对性的实训项目与操作任务，应聘兼职教师利用学院实训室进行现场操作，展示了他们熟练的实践操作技能。
本次招聘兼职教师，是我院历史上范围最广、报名人数最多，组织考核最为严密的一次。本次招聘涉及机电、汽车、建筑、工商、财经、艺术、电子信息等8个专业大类。招聘公告在日照日报和黄海晨刊刊登后，共有216名人员报名应聘，经过资格审查、复审，共37名参加了面试与技能考核。学院成立了由副院长牟善德任组长、教务处处长孙刚任副组长、二级学院负责人为成员的兼职教师面试与技能考核领导小组，统筹全面工作；同时按招聘岗位专业分别成立了7个面试与技能考核实施小组，承担具体的实施工作。面试与技能考核期间，人事处、教务处领导到各小组进行巡视；教务处分别派出1名监察员到各小组监督考核过程。试题由各小组编制，评分标准由教务处和各小组共同制定。各小组将拟录用人员名单报教务处汇总后，统一公布聘用人员名单。
本次招聘兼职教师，是我院改善双师结构，提高兼职教师队伍质量的重要举措，也是我院示范院校建设进程中一项任务。以就业为导向的高职教育，要求高职院校打造“双师素质”与“双师结构”的教师队伍，培养高素质高技能人才。（文 武杰）