为提高我院副科级干部的管理素质，进一步解放思想，振奋精神，围绕中心，服务大局，学院党校结合我院学习实践活动实际，于5月20日-22日期间，在天润楼一楼会议室举办2009年度学院副科级干部培训班。培训由党委副书记、副院长丁惟生，党委委员、纪委书记、宣传统战部长韩振，党委委员、组织人事处处长邵长胜主讲，学院副科级干部参加培训。
丁惟生首先作《以科学发展观为指导，全面提高干部素质》的专题报告，通过一组调查问卷数字对干部作风、执行力、管理水平、合作办事能力以及干部在群众中的威信五个方面进行分析并提出三点要求，他指出一是要努力做到讲学习、讲政治、讲正气。学习上发扬“精”字精神，理论联系实际，不断解放思想，改革创新。政治上围绕现阶段建设示范、提升内涵这一任务，与各级党委保持一致，遵守政治纪律，讲修养、正气，重实干、廉洁。二是要有责任、有思路、有办法。本着追求卓越，争创一流的精神，理清工作思路，吃透文件精神，加强沟通协调，真抓实干，务求实效。三是正确对待组织、自己和他人。个人成长离不开组织培养，离不开大家。要平等待人，公道办事，坚持实事求是的思想路线，讲原则，敢承担，不断总结自己，提高自己，实现自己的人生价值。
韩振以《加强党性修养，严肃党的纪律，以优良的作风做好本职工作》为题，指出首先要加强党性修养，加强理论学习，努力提高自身的思想政治素质，重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。其次要严肃党的纪律，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格遵守党内法规制度和国家法律法规，严格党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，坚决同消极腐败现象作斗争。再次要树立优良的思想作风、学风、工作作风和生活作风，解决理念信念不够坚定、责任意识不够强、服务水平不够高、有令不行、有禁不止等问题，切实把加强党性修养和作风养成落实到工作措施上，落实到实践中去。
邵长胜就《准确定位，明确职责，做一名合格的干部》这一专题谈到，处室职责要进一步明确，尽快向服务二级学院这一职能转变；院部不能依赖处室，应变被动为主动，提高积极性。副科级干部要具备一定的位置感，注重管理层次，按职责分工展开工作。目前存在的问题主要有部门之间相互配合沟通少，缺乏服务意识和团队协作意识，执行力不高，处室宏观管理不够，管理人员、干部没有摆脱原有体系观念等。对此，一是要加强宏观管理，二是要根据教学工作实际对工作制度进行完善与修改，三是要加强学习，逐步提高管理水平。同时，在工作中要注意处理上下级关系和同事关系，提高意识水平。
本次培训以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实提高了基层干部的管理艺术和任职履职能力。培训使副科级干部进一步了解了履行职责所必备的政治理论和岗位知识，切实提高了理论素养和管理水平，为学院又好又快发展提供了坚强的组织保证和干部支持。(文/徐菁 摄影/秦小丽)