6月23日下午，学院2010年党务干部培训班全体学员在天润楼601进行集体研讨，总结半年的学习体会和收获。党委委员、组织人事处处长、学院党校副校长邵长胜作了总结发言。本次研讨总结结束后，党务干部的此次培训任务基本结束。
党务干部培训班自5月11日开班以来，党委书记王森勋，党委委员、纪委书记兼宣传统战部部长韩振，党委委员、组织人事处处长邵长胜等学院领导先后作了6次集体辅导。培训班组织进行了两次集体研讨。
王森勋在2010年干部培训班开班仪式和学院管理现场会上先后以“德才兼备，提高素质，加强干部队伍建设”和“理顺机制，强化责任，努力创造人与事业协调发展的环境”为主题作了专题辅导。要求党员干部要德才兼备，有责任意识、危机意识、合作意识和大局意识，有正确的思路和方法，原则性与灵活性结合，创新拼搏，抓特色，打造制高点。要理顺高效的机制，建立完善的制度，以科学的机制和制度引导人、规范人、发展人，让干部职工真正树立主人翁意识，时时处处做到“以校为家”，真正实现集思广益、共建共享；立足长远，深入剖析在规范化建设方面存在的差距与不足；理顺机制，强化责任，把各项工作纳入法制化、规范化管理轨道，向管理、责任和环境要效益，努力创造人与事业和谐发展的环境。
韩振先后以“认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进干部健康成长”和“落实文化兴校战略 推动学院科学发展”为主题作了两辅导。要求干部充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，以八个禁止、五十二个不准为“警戒线”， 注重学习教育，提升人生境界；坚决抵制诱惑，养成良好习惯；珍惜工作岗位，提倡敬业奉献。牢固树立“文化兴校”的战略思想，明确“文化兴校”的意义和目标，积极探索创新“文化兴校”的实现途径，明确当前和今后一个时期学院“文化兴校”的主要任务。
邵长胜先后两次结合院部基层党建工作进行专题辅导。进一步明确了院部党总支和总支副书记的工作职责，分析了学院基层党建工作中存在的不足，提出了改进完善的措施方法，对党务干部的素质和能力提出了要求，明确了基层党建今后工作的方向。
全体学员在研讨总结过程中畅谈了学习体会，认为党务干部参加培训学习是提高素质和能力的重要途径，党务干部应该多参加这种培训学习活动，切实加强学习，提高党性修养，提高党建工作水平。党务干部们从学习基层党组织、学生思想政治教育、党员联系困难学生、文化兴校与校园文化建设、校企合作与学生党的建设等不同侧面分析了存在的不足和困难，交流了学习的收获和体会，提出了改进工作的意见和建议。邵长胜在总结时对党务干部提出了继续学习、准确定位、明确职责、解决思想、着力创新的要求。（党校办公室 刘加志）