7月7日下午，学院2010年部门负责人培训班全体学员在天润楼209会议室进行集体研讨，总结半年的学习体会和收获。党委副书记、副院长丁惟生，党委委员、纪委书记韩振，党委委员、组织人事处处长邵长胜，党委委员、办公室主任李波，院长助理丁立孝等参加了研讨。丁惟生作总结发言。
党务干部培训班自5月11日开班以来，王森勋、丁惟生、韩振、邵长胜等学院领导先后作了5次集体辅导。培训班组织进行了两次集体研讨。
王森勋在2010年干部培训班开班仪式和学院管理现场会上先后以“德才兼备、知行合一，加强干部队伍建设”和“理顺机制，强化责任，努力创造人与事业协调发展的环境”为主题作了专题辅导。要求党员干部要德才兼备，有责任意识、危机意识、合作意识和大局意识，有正确的思路和方法，原则性与灵活性结合，创新拼搏，抓特色，打造制高点。要理顺高效的机制，建立完善的制度，以科学的机制和制度引导人、规范人、发展人，让干部职工真正树立主人翁意识，时时处处做到“以校为家”，真正实现集思广益、共建共享；立足长远，深入剖析在规范化建设方面存在的差距与不足；理顺机制，强化责任，把各项工作纳入法制化、规范化管理轨道，向管理、责任和环境要效益，努力创造人与事业和谐发展的环境。
丁惟生以“如何当好一把手”为主题对部门负责人作了辅导。他强调，部门负责人位置重要，作用关键，要充分发挥好导向作用、主导作用、组织领导作用、协调作用、凝聚作用和表率作用。要当好一把手，带好一班人；带好队伍，培养好人。善于把握干部特点，敢于负责，责权利统一，善于解决矛盾，团结协作，放手放权，政务公开，胸怀宽广，容人容事容过容言。
韩振以“认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进干部健康成长”为主题作了辅导。要求干部充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，以八个禁止、五十二个不准为“警戒线”，注重学习教育，提升人生境界；坚决抵制诱惑，养成良好习惯；珍惜工作岗位，提倡敬业奉献。
邵长胜结合院部处室工作职责进行了专题辅导。分析解读了校院两级管理的基本界定，院部、处室的定位和职责，要求院部、处室要加强制度建设，理顺管理机制，保证两级管理规范运行。
全体学员在研讨结束后，又于7月13—18日参加了暑期干部理论学习读书会，进一步深化学习成果。（党校办公室 刘加志）