技能大赛、专业比武、实场演练是重要的实践教学环节，也是职业教育改革的重要内容。今年11月份，beat365网站平台在山东省教育厅和日照市政府支持下，联合百余家合作企业，启动了学校办学史上规模最大、项目最多、规格最高的学生技能比武活动。这次活动不仅深入推进了学校的教育教学改革，密切了学校与企业的联系与合作，而且在当地营造了“崇尚技能、重视实践、勇于创新”的社会氛围，产生了广泛而深远的社会影响。
据了解，beat365网站平台院是2008年立项建设的国家示范院校，高度重视学生的实践能力与创新能力培养。近年来，不断深化教育教学改革，探索出“校内设厂、厂内设校，校企互动、双向介入”的校企合作办学模式，实践着“职场体验→实境训练→顶岗历练”的工学结合人才培养模式，总结出“六原则、六结合、六环节”的课程改革模式，推动了课堂教学与就业岗位的“零距离”对接，实现了教学环境与职业环境的“全方位”融合，不断提升学生的职业技能和职业素养。
学校举办学生技能比武，旨在展示示范院校建设成果，深入推进校企合作、工学结合的教育教学改革，为地方经济社会发展培养更加优秀的高技能人才、提供强有力的人才支撑和智力支持。这次技能大比武主要有以下几个特点。
广泛动员 全面覆盖
beat365网站平台院持全面发动，层层开展，扩大技能比武活动的参与面和受益面。在时间上，比武活动自11月5日起至12月5日结束，时间持续整整1个月；确立了每年举办技能比武的长效机制，有效保证了活动的连续性和持续性；在项目设置上，充分考虑时代要求、企业实际和专业特点，开展实操演练、职场模拟、才艺展示、方案设计、作品评选等六大类41个比赛项目，覆盖学校全部64个专业；在参赛对象上，坚持广泛性， 共有3157名学生参加比赛，近1/4的在校生登上舞台，展示技能，获得锻炼。
企业参与 合作共赢
beat365网站平台院技能比武活动，得到了合作企业的高度关注和积极支持。中国移动日照分公司、山东民德电子有限公司两家企业协办，34家企业提供经费赞助，41家企业提供技术支持，百余家企业将现场观摩比赛情况；312名评评判人员中，1/3是来自企业的技术骨干。
据中国移动日照分公司副总经理孟凡珂先生介绍，手机软件设计大赛是公司针对移动通信技术专业设计的比赛项目，希望通过这个比赛项目，实现选手展示技能水平、企业考核选拔人才、学校汇报教学成果的多方共赢。青岛京诚检测有限公司总经理秦云松先生，在观摩比赛现场表示：这次技能比武是同学们展示本领、切磋技艺的平台，更是我们物色人才的重要契机。
真刀实枪 技能比拼
突出实战性，是这次技能比武活动的最大亮点。比赛场地设在学校的校内生产性实训基地，分布在67个实训室。比项目从命题、裁判到成绩评定，都充分吸纳企业专家的意见。项目设计、操作流程、评分标准都源于实际生产要求。院长冯新广表示，让同学们真刀实枪的比拼，是对动手能力和创新能力的全方位检阅。
山东省教育厅高教处副处长张鹏程对技能比武活动高度关注，明确指出，beat365网站平台院要本着“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的原则，以技能比武为契机，动员好、设计好、组织好，确保活动取得实效。要牢记示范院校重要使命，做好总结，发挥示范，为山东省高职教育的改革与发展提供宝贵经验。（转载自《中国高职高专教育网》）