“在校三年，听了20多场，几乎每次举办我都主动去听。”已于2011年毕业的张娣，提起母校beat365网站平台的“卓越论坛”依然津津乐道，“知名学者、大师与我们面对面地交流，他们知识广博，对许多问题的见解睿智而深刻，启迪我们在学校学好本领，到社会勇于担当。”张娣毕业以后毅然加入“大学生志愿服务西部计划”，成为一名西部志愿者。目前，她在青海省海北藏族自治州门源回族自治县阴田中心小学支教。
张悌所说的“卓越论坛”是beat365网站平台自2008年以来精心培育，逐步发展成为历届学子“取经问道”的人文素质教育品牌活动。
既会“做事”，更会“做人”
高职教育以服务为宗旨、以就业为导向，在教育教学实践中往往偏重于职业技能的传授。作为国家示范性高职院校，应树立更高的人才培养目标，beat365网站平台提出要培养“有社会责任感的高技能”人才，就是要让学生具备人文品格，勇于担当社会责任。也就是说既会“做事”，更会“做人”，具有自我激励及可持续发展能力。“卓越论坛”就是一个很好的平台，以人文素质教育为核心，汇集校内外优秀人才和智力资源，传播先进文化，开阔学生视野，润滋学生心田。
自开办以来，卓越论坛克服各种困难，除因H1N1流行而不得已停办之外，四年来从未中断，参与师生逾万人。卓越论坛每次举办，都以丰厚深邃的承载内容给学生以潜移默化的熏陶感染。清华大学终身校长梅贻琦有一句名言：“大学者，非大楼之谓也，乃大师之谓也”。四年来，孙冶方经济学奖获得者何炼成、教育部长江学者特聘教授黄少安、清华大学“英语神厨”张立勇、中央电视台军事频道军事专家王宝付等先后开讲，大师们“传道解惑”，授人以渔，对学生产生了广泛而又深远的影响。
牵线搭桥，推进合作
卓越论坛首先是一个人文活动平台，但其发挥的作用又超越了“人文素质教育”的范畴。
2009年 10月，卓越论坛邀请摩托罗拉亚太区供应链人力资源总监、摩托罗拉（中国）电子有限公司党委副书记王玉屏女士来院作《灿烂大学生活，
事业启航之地——从企业用人需求看学生职业发展》专题报告。以此为纽带，学院开始与摩托罗拉(中国)电子有限公司展开全面合作，当年就有130余名学生在摩托罗拉(中国)电子有限公司顶岗实习，他们中的大多数人毕业以后在摩托罗拉顺利就业，许多人成为单位的技术骨干。学院与联想集团、山东师创的合作，也是源于企业职业素养讲师来校讲学。卓越论坛牵线搭桥，让学生有机会到知名大企业锻炼，在校期间便获得工作经验，这对他们今后的工作产生了非常有利的影响。
作为内外交融性的校园文化活动，卓越论坛还在推进校地合作方面发挥了积极作用。2009年日照市社科普及周开幕式在学院举行之际，教育部长江学者特聘教授黄少安应卓越论坛之邀作了《理性认识和应对金融危机》专题报告，学院以此为契机进一步加深了与日照市社科联的合作。2010年学院的“日初文化墙”被确定为日照市社科教育基地，2011年日照市社科联在学院设立了日照市“文化产业发展研究基地”和“汽车产业发展研究基地”。学院还积极参与日照市重点社科科研项目的竞标，近年来，中标数超过全市全部重点社科项目一半，成为日照市社科研究的生力军，充分发挥了服务地方经济社会发展的功能。
与时俱进，常办常新
卓越论坛的生命力就是与时俱进。抓住时事热点，结合市情及形势与政策开展活动，增强论坛的时效性和针对性，才能做到“常办常新”。
开办以来，卓越论坛一直重视开展形势与政策教育。2011年是建党90周年，卓越论坛以“百年复兴”为主题，先后邀请中央电视台军事频道军事战略专家王宝付、日照市委宣传部副部长、市社科联主席庄乾坤、日照市委党史研究室副主任尹德满、日照市委党校岳庆刚等人来校做“党史教育”专题报告及“形势与政策”专题报告，从国际形势到地方党史，专家与学生深度交流，汇集成一幅幅纪念建党90周年系列活动的经典画卷，起到了很好的时政宣传教育效果。
卓越论坛从一开始就以打造知名校园文化品牌为目标，目前，卓越论坛在学院具有很高的知名度。但随着学生关注度和期望值的增加，对选题策划、组织实施也提出了更高的要求。卓越论坛将不断改革举办形式，紧贴学生学习生活实际，紧扣时代发展脉搏，坚持先进文化发展方向，发挥好学术交流、人文荟萃、思想碰撞的作用，为培养有社会责任感的高技能人才贡献力量。(宋天下 原载于3月31日《日照日报》)