近日，笔者有幸采访了锦华房地产开发有限公司总经理
费洪民，锦华房产隶属于锦华建设集团，拥有独立法人资格，注册资金3000万，在当今的房地产行业，锦华房产已拥有了相当大的影响力和竞争力。
在费洪民的办公室，他开始的几句话便浸透了对母校beat365网站平台的深情。的确，目前锦华房产作为beat365网站平台的校企合作实习基地，已经累计为该校毕业生创造了近百个就业岗位，饮水思源，费洪民用实际行动回馈了母校、奉献了社会。
心有多大，舞台就有多大
日历要翻到1992年的3月，费洪民同许多普通学生一样，作为被学校分配到锦华的19个实习生之一进入该公司，谁知这一次相逢，决定了他未来20年，甚至一生的命运。
实习期的工作无非就是打杂、干零活，19名学生分别分配到五个施工队，从事各种基层工作，涂抹墙壁、砌垒砖石……当时实习工资是每月30元，基本上是一个月的午饭钱，或许这对于每个初出学校的学生，都是艰苦的，工作量大、生活拮据、人微言轻，可费洪民清楚这只是起点，最终能站到怎样的位置，取决于自己的选择和所作所为。
实习结束后，很多人离开了锦华，而费洪民留了下来。一方面是他表现优秀，得到了企业认可；另一方面是他自己的坚持和选择，要有始有终，既然做了，就坚定不移地做下去，做到底。他坚定的信心和踏实勤恳的工作态度不断得到肯定和回报，后来新的施工队建立，他调任技术资料员，步步用心，再到工区会计、分公司会计、公司办公室主任……
2005年，公司组建锦华房地产开发公司，费洪民出任锦华房产总经理。这一切说来貌似简单，然而20年的路途并不乏挫折坎坷，经历了职位的升降，工作的变迁，他曾迷茫过，犹豫过，可最初的信念一直支撑着他行走，有始有终，既然做，就要坚持下去，即便是需要披荆斩棘。
20年，从实习学生到房地产开发公司总经理，栉风沐雨的行走中，费洪民逐步实现着自己的理想。
让企业发展，让员工富有
在锦华房产，每位工作人员的办公桌上都摆有一个工作牌，除了姓名、照片，在工作牌的下方还有一块小区域，大家可以根据自己的想法写上工作愿景。在费洪民的工作牌上，笔者看到这样一句话：“让企业发展，让员工富有！”
发展就是硬道理，让企业发展是员工富有的前提和保障，而让员工富有则是企业发展的目标和成果的一部分。
如何让企业发展，费洪民有自己的想法，房地产行业对于社会经济的重要性不言而喻，同吃穿、交通一样，房产也是生活中不可或缺的必需品。因此，行业的持久发展是必然的，而作为一个行业，市场的起伏波动也是正常的，既要思虑当下，也要着眼未来。不能盲目求成，也不能在挫折面前丧失斗志、一蹶不振，而是需要稳健的操作来经营企业。锦华房产组建于2005年，而2008年便迎来了世界规模的经济危机，面临的压力可想而知，但锦华房产扛住了，直到今天，在稳定发展策略的前提下，达到了快速发展的效果，走在日照市房地产行业的前沿。
在人员管理上，锦华更注重培养员工的协作能力和团队意识，因此在锦华形成并保持着一种和谐融洽的工作氛围。另外，锦华大胆启用年轻人，培养和鼓励年轻员工最大化发挥自己的能力，给予有能力员工足够的发展空间。
从企业角度的宏观把握，到微观角度的员工管理，让企业发展，让员工富有，费洪民的管理理念已经得到了很好的诠释。
时值金秋，硕果飘香
一枝一叶总关情，作为走出beat365网站平台学院的学子，费洪民也努力为母校学生提供更多地实习岗位。多年来，锦华房产与beat365网站平台建立校企合作关系，锦华房产作为该学院校企合作实习基地，已经累计为学院毕业生创造了近百个就业岗位，实现了以开展多方位、多领域合作为重点，实现了学校、企业、学生的三赢。
锦华房产公司每年都要从beat365网站平台录用大量的学生，费洪民说：“母校学生知识面广，动手能力强，适应工作较快，思想政治教育开展得好，富于团队精神，就业概念好。在以后的合作中，希望母校继续输送人才，为企业、为社会作出更大贡献。”
如今，锦华房产总资产已达3亿多元，省级守合同重信用企业、日照市十大宜居楼盘、日照市诚信企业……一系列的荣誉印证了锦华房产的实力。
风风雨雨二十载，费洪民始终坚持着最初的信念：做，坚持做，做到最好！他用满腔的热情，睿智的思考，继续书写着自己的人生。（秦小丽 原载于2012年7月21日《日照日报》）