2013年，beat365网站平台水产养殖技术专业毕业生王海担任了山东中牧兽药有限公司水产事业部总经理，全面负责公司在水产行业的业务推广工作。他也一跃成为拿年薪的公司高管，年薪十万以上。一个26岁的青年，离开校园不足4年的时间，公司为何将如此重担压到他身上？他的专业能力和综合素质能够胜任这一沉甸甸的职务吗？他快速成长的背后又有多少不为人知的故事，带着诸多疑问，笔者走进了王海的“水产”世界。
求学：无悔的选择
“魅力海岸同相约，阳光日照好读书。”2006年，王海，一个同样出生于烟台海边农村家庭的高中生，毅然选择了另外一个美丽的海滨城市——— 日照，并在beat365网站平台度过了令人难忘的大学时代。
王海的老家山东烟台，养殖业比较发达。他的父辈们一直从事水产养殖行业，耳濡目染，王海对水产行业产生了一种特殊的爱好。高中毕业之后，他对水产行业进行了大量的调查走访工作，感受到水产行业的巨大发展潜力，最终选择来到beat365网站平台学习水产养殖技术。
“学校的水产养殖技术专业是教育部教学改革试点专业、山东省特色专业，拥有强大的教学团队和优良的实践教学条件。”谈起当初专业的选择，王海颇为满意，“在我就读期间，水产养殖专业成为国家示范性高职院校中央财政重点建设专业，学校加大了对水产养殖专业的建设力度。借示范专业建设的春风，以丰富的教育教学资源为依托，在校期间我掌握了扎实的专业知识。”
较为优越的教育资源为他提供了良好的外部条件，而王海的成长成才更离不开他的个人努力。“王海的勤奋好学是出名的，在学院水产养殖基地实习期间，他总是起得最早，睡得最晚。”曾经担任王海实习指导老师顾成柏介绍道，“每天早上，他都根据实习计划列出详细的实习项目，查阅大量资料，做好准备工作。完成当天的实习任务之后，如实记录实习进展情况，与老师和同学们一起研讨实习中遇到的问题，这种强烈的求知探索精神使他学业日益精进。”
如果说良好的学习习惯让他拥有了丰富而全面的知识储备，那么，水产学院学生会主席的历练，对他日后走上公司的领导岗位做好了铺垫。在刻苦学习专业知识的同时，他积极参加校社团工作，并以出色的工作和较高的影响力当选水产学院第二届学生会主席，这一职务不仅锻炼了他优于同龄人的组织领导协调能力，而且增强了他的社会责任感。有一次，班里一个同学得了重病，在得知这个学生家庭比较困难之后，王海马上组织学生开展捐款，并首先将自己获得的4000元国家奖学金捐给他，帮助那个学生战胜了病魔。
大二他光荣入党。求学期间，曾获国家奖学金，被评为省级优秀学生干部、省级优秀毕业生。“我之所以能够取得现在的成绩，这与beat365网站平台的精心培养是分不开的。选择beat365网站平台，我无怨无悔。”王海这样告诉记者。
入职：脱颖而出的新人
2008年底，尚未毕业的王海，凭借在学校的卓越表现及扎实的专业技术功底，被日照一家新兴的水产养殖服务企业——— 日照澳可生生物科技有限公司相中，开始了他艰辛而又充满挑战的职业历程。
“选择一家新公司，我看重的是这个公司的潜质。”王海有着与其他人不一样的就业观，他详细了解到目前国内渔药行业的发展状况，发现公司在技术和市场方面在同行业居于领先水平。从一个新公司做起，他不仅能够学到专业知识，而且可以学习市场营销和管理，见证一个企业从发展到壮大的点点滴滴。
工作伊始，他积极参与公司组织的入职培训，与包括中国海洋大学、山东农业大学在内的本科同龄人一起工作生活。凭借对渔药和水产养殖良好的悟性，以及在学校任学生会主席期间的协调、沟通、管理能力，在培训期间他就脱颖而出。每天培训结束后，他总是再加班半小时，对照投影机的提纲，将当天内容再重复一遍。时间一长，其他新同事也加入到补课的行列中，最后在他的带动下所有新人每天下班后都习惯性地加班半小时，在公司形成了良好的学习氛围和企业文化，而他每次的培训测试成绩也是遥遥领先。半月后，他就被提拔为新人小组组长，协助技术总监进行培训工作。
2009年3月中旬，随着温度的回暖、水温的回升，一年一度的水产养殖陆续开始，水产服务企业也随之开展各种业务。由于培训期间的优异表现，王海被安排到当时北方水产养殖最典型、涉及养殖品种最多的天津地区。抵达天津之后，他以极高的热情投入到工作中。面临新环境，很多陌生而棘手的问题接踵而来。这时，他都会及时跟公司有经验的同事、领导咨询，随后认真揣摩、反复理解问题，总结经验。
在天津负责海水南美白对虾养殖期间，中期池塘水亚硝酸盐过高，使对虾大量死亡。王海临危受命，通过大量的走访和对水体的研究，采用化学、物理和微生物三种方法综合运用，成功地解决了这一问题。凭着对水产行业的悟性，很快王海便熟悉掌握了天津地区的养殖情况，同时可以准确检测分析水质、检查病害，并给出最佳的处理方案。他提供技术服务的养殖池塘养殖状况普遍偏好，几个月下来，养殖户取得良好的经济效益，王海公司的渔药产品在天津市场的销量猛增。
技术员王海以及日照澳可生生物科技有限公司在当地声名鹊起。
2009年底，在日照澳可生公司年度的表彰大会上，王海被评为公司“年度最佳新人”的称号，并且获得了新人当中最高的奖金。
晋升：勇挑新重担
水产行业流动性大，转战南北就是“家常便饭。”2010年，王海被安排到江苏省，负责江苏沿海和内陆两个区域的技术服务。有了天津的工作经验，王海在巩固海水养殖技术的同时，进一步丰富了淡水养殖的模式和经验，同时也对公司所有的渔药产品有了系统、全面的掌握，这为他以后的发展打下了坚实的基础。
一年一个台阶，从2011年到2013年，王海在职业生涯中“连升三级。”
2011年，他被公司提为技术部副经理，负责公司长江以北的技术指导，而他却将自己放得很低，走到每个地方都虚心学习，同时，依靠两年的技术服务经验以及多年的学习实践，他已经掌握到了可以应付市场常见问题的各种方法。每到一个新区域，他因地制宜，得到了公司客户的认可，为公司带来良好的经济效益和社会效益。
2012年，公司与山东中牧兽药有限公司合作，双方利用各自优势，开发水产药市场，王海出任山东中牧兽药有限公司技术总监，负责一个新品牌的技术指导。经过一年的努力，为这个新品牌开了一个很好的头。
2013年，王海担任了山东中牧兽药有限公司水产事业部总经理。
“现在我感到责任更多，担子更重。”谈起未来的规划，王海这样告诉记者：“我将争取用两年的时间跟我的团队一块研发新型产品，更好得为中国水产养殖行业服务，同时争取用3年的时间做到省内同行业的前列，用5年时间做成国内知名品牌，争取以后在各方面比较成熟之际做属于自己的品牌。”
在职业生涯中，王海逐梦高歌，砥砺前行。未来，属于有梦想的年轻人。(文 宋天下 尹玲 原载于2013年6月13日中国高职高专网、2013年6月15日《日照日报》)