9月10日，我院举行教师节大会，隆重庆祝第30个教师节。大会对2014年在学校教学、科研、管理和服务工作中涌现出的师德标兵、优秀教师和先进教育工作者进行了表彰。院党委副书记、院长冯新广作教师节致辞，党委书记何子安就教师队伍建设在会上作了重要讲话，副院长许先军宣读表彰决定，党委副书记、纪委书记牟善德主持会议。学院领导班子、教师和学生400余人出席大会。
冯新广在致辞中向获奖教师表示热烈祝贺，向全体教师和教职工致以节日的问候。他指出，我院进入了由规模扩张到内涵发展的攻坚时期，建立一支高素质高水平的教师队伍是摆在我们面前的现实命题，为此，他提出几点希望：一是坚持把老师作为自己的第一身份。发自内心去热爱、去珍惜自己的职业，把“老师”这份职业作为自己一生的事业，去倾注全部的知识、能力、智慧和情感。二是坚持把关爱学生作为教师的第一天职。只有有爱心的老师，才能培养出有作为的学生，拥有爱心是教师的核心价值所在。三是坚持把立德树人作为我们教师的第一责任。立德树人是以心育心、以德育德、以人格育人格的一种潜移默化的“心育”活动，其“心育”过程正是教师行为示范的过程。四是把加强教师队伍建设作为工作的第一发力点。打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，首先，必须坚持树立教师是学校发展第一资源意识，尊重教师主体地位。其次，必须坚持科学规划、顶层设计、突出重点、整体推进的原则。第三，必须坚持以改革创新为动力，坚持解放思想、更新观念，不断深化人事制度改革，进一步激发广大教师的工作积极性和创作性；我们要改变过去“重管理、轻服务；重使用、轻培养”的陈旧方式，大力推动传统的人事工作向现代人力资源开发转变，激活用人制度，提高用人效益。第四，必须坚持“兼容并蓄、包容开放、风清气正、干事创业”的努力方向，切实营造有利于教师健康成长和充分发挥作用的良好氛围。
何子安在讲话中回顾了学院27年的发展历程，高度赞扬了过去一年在我院各条战线上兢兢业业，任劳任怨，默默奉献、辛勤耕耘的优秀教师。他在分析当前职业教育的发展形势，我院改革与发展面临着激烈竞争和挑战的同时，分析了我院发展在地方政府支持、办学实力、办学影响力和生源条件上的优势，他谈到只要全院广大教职员工切实把工作重心转到深化内部改革、推动内涵建设上来，就能确保在新一轮竞争中立于不败之地，继续保持优势发展地位，走在全国全省前面。他指出教育大计，教师为本，培养和造就一支师德高尚、业务精湛、技能优良、结构合理、充满活力的高素质专业教师队伍是学院发展未来目标的关键。学院将通过青年教师教学基本能力培训，开展全员职业教育教学能力培训与测评，强化教师顶岗实践和技能锻炼，建设产学研平台，抓好教师教学基本能力过关，培养好专业带头人、骨干教师和教学团队等举措，促进广大教师不断提高课堂教学水平和教书育人的能力。他要求全体教职员工要按照培育和践行社会主义核心价值观的要求在落细、落小、落实上下功夫，细化行动，细化内容，从小事做起，从个人做起，真做，实做，使之成为教师自身的师德标准；要爱学生、爱岗位、爱专业、爱学校，用好课堂讲坛、校园阵地，用知识和智慧点燃学生对真善美的向往，用爱拉近与学生的距离，用高尚的师德影响和教育学生做到既教书又育人；把理想信念、优秀传统文化、职业精神教育融入到教育教学的各个环节，真正做一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
为了调动广大教师的积极性，学院将建立完善内有动力、外有压力的机制和环境，进一步强化以教学为中心的思想，加强对教师队伍的考核，建立淘汰退出机制，研究制定一系列行之有效的政策和激励办法，鼓励教师冒尖、鼓励教师争做名师、争做骨干教师和专业带头人，加大表彰奖励力度，对优秀教师、高层次人才给予更多的关心和支持。大会通报表彰了5名师德标兵，32名优秀教师和27名先进教育工作者。学院领导为受表彰教师颁奖。优秀教师代表冯德军在会上做了典型发言。（文 任相梅 摄影 李新）
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